Witryna29 cze 2024 · Les négociations obligatoires sont regroupées en 3 grands thèmes : la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée ; l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail ; la gestion des emplois et des parcours professionnels. Sommaire WitrynaLa NAO constitue un temps fort de la négociation dans l’entreprise. Elle pose de nombreuses questions (ouverture des négociations, composition de la délégation …

Accord QVT, quelles obligations ? Comment le négocier ? + Exemple

Witryna4 lis 2024 · En tant qu'employeur soumis à l’ obligation de négocier, vous devez anticiper la NAO. Pour ce faire, vous devez identifier les thèmes à aborder, fixés par … Witryna23 wrz 2024 · Plusieurs thèmes sont obligatoirement abordés lors de la NAO. Les salaires, la durée et l’organisation de travail. Il peut aussi être abordés, les demandes … haier cream fridge freezer

67 Quels sont les thèmes obligatoires de négociation - Liaisons …

Witryna18 wrz 2024 · La loi Rebsamen a permis d’intégrer la notion de QVT au Code du travail et d’en faire un sujet de négociations obligatoires (NAO) ; et ainsi encourager les organisations à promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les risques psychosociaux, le mal-être et les maladies professionnels, et à améliorer les … WitrynaAujourd’hui dénommée négociation annuelle dans l’entreprise, la NAO demeure obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés, dès lors qu’il y a au moins un délégué syndical. Ces négociations doivent avoir lieu au minimum une fois par an. Witryna28 lut 2024 · La contribution obligatoire de 0,30% de la masse salariale sera prise en charge pour 0,15% pour les salariés et 0,15% pour l’employeur. La retenue s’effectue à compter du 1 er juillet 2024 et jusqu’au 30 juin 2024. Participation aux bénéfices et épargne salariale brandenburg power supply